拳交 万豪海外集团荣膺2024年度大中华区“女性至臻职场”|财务管帐|财务报表|万豪海外栈房集团

上海2024年4月11日/好意思通社/ -- 万豪海外集团荣膺超卓职场®计议机构（Great Place to Work®Institute）颁布的2024年度大中华区“女性至臻职场”（Best Workplaces™for Women）奖项。这是继旧年荣登2023年度“大中华区最好职场”榜单榜首之后，万豪海外集团凭借超卓的企业文化及在女性职工赋能方面的隆起进展拳交，再一次得回职场文化限制的盛誉。

万豪海外集团荣膺2024年度大中华区“女性至臻职场”

当作海外知名的职场文化调研机构，超卓职场®自2019年起推出“女性至臻职场”（Best Workplaces™for Women）榜单，旨在认同为总共职工提供细致使命环境的同期，积极为女性职工提供维持和匡助的企业。该奖项的一大评比准则为Trust Index©职工调研中女性职工的评分，在大中华区280家参选企业中，万豪海外集团各维度的得分均名列三甲。

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万豪海外集团大中华区总裁毛怡冰示意，“或者成为女性职工心之所向的老板，咱们倍感自重。万豪海外集团秉持‘以东谈主为本’的价值不雅，致力于于于营造充满信任、尊重、机遇、对等与包容的使命环境。咱们将络续维持和赋能女性职工，招引和培养多元化东谈主才，推动行业不竭健康发展。”

以东谈主为本 赋能她成长

万豪海外集团一直致力于于于股东职场性别对等，通过多种举措积极荧惑个东谈主和专科能力的发展，维持女性职工的职场成长。本年是集团“女性率领力发展规划”聚积扩充第25周年，该规划凭借不停完善的维持体系，不竭在职工中培养浩瀚的女性率领储备东谈主才库。

在大中华区，2021年推出的“女性大使社群（WAN）”亦遵守于在土产货构建一个浩瀚的女性率领东谈主群体，通过大使们积极组织社群活动、创建导师轨制、拓展外部资源，让更多女性职工能领有与导师、同伴及行业的疏导契机，成绩更多在个东谈主及工作成长上的启发和激励。

同期，集团亦不竭在中国市集推动女性率领力，为女性创造更多工作发展契机。如今，大中华区旗下卓绝500家栈房中，45%的科罚层岗亭由女性担任，每四位总司理中就有卓绝一位是女性。

激励包容 绽开她精彩

本年4月是万豪海外集团推出全新东谈主才品牌"Be"的一周年。该品牌以启动、包摄感、成为（begin， belong， become）为三大中枢维持，践行万豪对杀青企业包容性文化的本旨。

在"Be"品牌的赋能下，万豪海外集团将每一位职工视为完满的个体，助力他们杀青自我价值、成立韧性、擢弃世真性与幸福感，并要点温煦女性职工得回的维持。

举例，在刚刚昔时的3月，集团就以女性职场发展为主题推出了一系列活动，包括由集团女性职工资源小组（ARG）发起的海外妇女节群众圆桌议论，荧惑女性职工成立一个互相维持、高度信任、激励包容的职场盟友文化。

万豪海外集团大中华区首席东谈主力资源官戴经纬（Regan Taikitsadaporn）示意：“兼而有之的东谈主才策略是企业取得长足发展的要津之一。这次荣获‘女性至臻职场”是对万豪海外皮建造多元、包容的职场环境方面所作念用功的认同。改日，咱们将不竭关爱女性职工，维持和赋能她们的全面发展，匡助她们在万豪杀青自我价值、绽开更多精彩。”

对于万豪海外集团

万豪海外（纳斯达克股票代码：MAR）集团总部位于好意思国马里兰州贝塞斯达，在139个国度和地区领有近8，800家栈房，包括班师计算栈房、特准计算栈房和授权分时度假栈房，并领有超30个栈房品牌。万豪海外集团运营屡获盛誉的旅行规划——万豪旅享家（Marriott Bonvoy®）。垂询更多信息，请窥察官网www.marriott.com.cn。如需随时掌持万豪海外最新动态拳交，可窥察网上新闻中心www.marriottnewscenter.com，或在酬酢媒体上温煦@MarriottIntl。